Joberfahren
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Ihre Chance mit Joberfahren

JOBERFAHREN entspricht durch die Spezialisierung auf eine klare Zielgruppe Ihren Erwartungen als älterer Arbeitnehmer.

Durch Ihre Erfahrung und Kompetenz ergeben sich in der Praxis verschiedene Tätigkeitsprofile:



  • Teilzeit / Vollzeit

 

aber auch von einfachen

 

  • Hilfstätigkeiten

 

bis hin zu

 

  • Projektbegleitung
  • Mitwirkung bei Betriebsübergaben
  • Mentoring
  • Lehrlingsausbildung
  • Fachreferenten
  • Vertretung auf verschiedenen Managementebenen

 

Dabei können Sie aus verschiedenen Beschäftigungsmodellen wählen, wie z.B.

 

  • Klassisches Dienstverhältnis
  • Geringfügige Beschäftigung
  • Werkvertrag
  • Freier Dienstvertrag
  • Honorar- bzw. Provisionsbasis

 

 

Zukunftsorientierte Unternehmen reagieren auf die demografischen Herausforderungen der Zukunft und erkennen die besonderen Qualitäten älterer Arbeitnehmer

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